Kolm kuud, et asjad korda saada – viivitus või formaalsus?
Pärast seda, kui laiem avalikkus sai teada piirangutest, mis puudutavad Huaweiga koostööd Ameerika ettevõtetele ja kõigile Ameerika tehnoloogiat kasutavatele ettevõtetele, viis see aktsiaturu allapoole. Turud hakkasid kokku kukkuma mitte ainult Aasias, vaid ka USA-s, kuna keegi ei oodanud sellest uudisest midagi positiivset, investorid olid pehmelt öeldes heitunud.
Ja selle taustal tajus turg uudist, et Huaweiga on veel võimalik teha 90 päeva kui positiivset uudist, katset jõuda kokkuleppele. Kahjuks on see kaval ja läbirääkimisi ei üritatagi. Pealegi oli 90-päevane periood esialgu teada 16. maist, Huawei ja laiem avalikkus sellest ei teadnud, kuid Ameerika suurimad ettevõtted said vastava hoiatuse.
Miks vajab USA Huaweile 90-päevast sanktsioonidest vabastamist? Vastus on ilmne – sel perioodil peavad ettevõtted Huaweile tarnima need kaubad ja tooted, mis on toodetud nende lepingute alusel, ning saama nende eest raha. See on Ameerika ettevõtete huvide kaitse, kuid mitte mingil juhul kergendus.
90-päevase perioodi jooksul ei saa ükski Ameerika ettevõte Huawei ja selle tütarettevõtetega uusi lepinguid sõlmida. Samuti on keelatud laiendada olemasolevaid lepinguid. Toon näite, mis seda punkti selgitab. Qualcomm varustab Huaweid mitmete komponentidega, mida omakorda toodetakse kolmandate osapoolte tehastes.
Huawei maksab nende komponentide eest, kuna need on nutitelefonide tootmiseks vajalikud, ilma nendeta ei saa seadmeid tehases kokku panna. Osa komponente on juba toodetud ja Huaweiga töötamise keeld tähendab, et Qualcomm ei saa neid tarnida. Neid samu 90 päeva on vaja, et saadetised läheksid läbi ja Qualcomm ei kannataks nii palju kui võiks.
Kuid kui Huawei üritab ostude mahtu suurendada, komponentide loendit laiendab, lisavarusid luua, keeldutakse sellest, kuna see on Qualcommi sanktsioonide rikkumine. Ainult olemasolevate lepingute täitmine ja kokkulepitud mahus/aja piires. Täpselt sama skeem kehtib iga Ameerika ettevõtte kohta, erandid on võimalikud ainult lepingute puhul, mille on heaks kiitnud USA kaubandusministeerium. Pole ühtegi näidet selle kohta, et USA oleks selliseid lubasid varem välja andnud, ja pole põhjust arvata, et neid ka praegu tuleb.
Huawei asutaja ütles, et kolmekuuline viivitus ei muuda ettevõtte jaoks olukorda ja see on täiesti tõsi. Tegelikult me ütleme, et see on turvavõrk Ameerika ettevõtetele, kuid mitte Huaweile. Ja siin on üks alatu asi, mis Huaweiga suure tõenäosusega juhtub, selle Ameerika Ühendriikide partnerite kokkuleppe puudumine.
Androidi nutitelefonide komponentide ostmine on vajalik vaid ühel juhul: kui suudate neid seadmeid mitte ainult toota, vaid ka seejärel müüa. Hetkel on Google lõpetanud Huawei/Honor nutitelefonide sertifitseerimise ehk ettevõttel ei ole võimalik hankida GMS-iga Androidi täisversiooni ning vastavalt sellele on ka selliseid seadmeid võimatu müüa.
Arvatakse, et Huaweis ja seda teavet edastatakse nii töötajatele kui ka partneritele, Google ei blokeeri kõiki kolme kuu jooksul toodetud ja jaemüüjatele või operaatoritele tarnitud nutitelefone. See tähendab, et augusti teisel poolel sellist nutitelefoni ostes ei teki kasutajal aktiveerimisprobleeme ja ta saab kasutada Google’i teenuseid.
Kuid see on ebatõenäoline stsenaarium, kuna mäng Huawei vastu on suunatud ettevõtte turult kõrvaldamisele. Keegi ei anna Huaweile võimalust oma nutitelefone müüa. Polegi nii oluline, mida Google täpselt ütleb või arvab, nad on olukorra pantvangid ja peavad järgima USA kaubandusministeeriumi kehtestatud mängureegleid.
Näeme Huawei juhtkonna manipuleerimist, kui nad üritavad luua illusiooni, et turuosa säilitamise plaan võib toimida ja riske pole. Seda on lihtne teha, kui inimesed on valmis seda uskuma ja neil on ärilised motiivid. Kuid see on poliitiline otsus ja Huaweile ei anta aega ega manööverdamisruumi.
See on suurepärane hoob, mida USA administratsioon kasutab. Ja pole kahtlust, et komponentide ostmine ja telefonide laoseisu ilmumine on Huawei jaoks otsene kahju. Siin lahendatakse korraga kaks probleemi – Ameerika ettevõtted ei kaota nii palju raha, kui võiksid, pluss tulevikus antakse Huaweile rahaline löök. ilus. Ja see on reaalsus, mis juhtub maksimaalse tõenäosusega; te ei tohiks kindlasti oodata mingit lõõgastust.
Huawei nutitelefonide ja tahvelarvutite kasutajad – mida nad peaksid tegema ja kuidas kõik juhtub
Google’i keeldumine Huaweile midagi andmast toob kaasa selle, et ettevõte ei saa Androidi uusi versioone ega ka turvavärskendusi. Olen korduvalt kuulnud, et see muudab Huawei/Honori nutitelefonid ohtlikuks, näiteks saab pangarakendusest raha varastada. Arutluskäik on rumal ja sellel pole eluga mingit pistmist.
Tõepoolest, Huawei ei saa Androidi kasutada; see peatab sellel platvormil Google’i teenustega uute toodete arendamise. Lähiajal on Huaweil probleeme uute Androidi toodetega enamikus maailmas, erandiks on Hiina, mis kasutab Androidi ilma GMS-ita. See tähendab, et hetkel, kui teised tootjad hakkavad suve lõpus — varasügisel näitama värskendatud seadmete sarja, pole Huaweil/Honoril absoluutselt midagi. Ja see on tugev löök ettevõtte positsioonile maailmas.
Aga kui me räägime Androidi turvapaikadest, siis need ilmuvad Huawei seadmete jaoks. See pole saladus, mida Google pühaks peab. Jah, Google ei anna selliseid plaastreid ametlikult Huaweile üle, kuid nad ei saa takistada ettevõttel nende integreerimist. Pealegi pole plaastrite integreerimine püsivarasse kuigi keeruline protsess. Ja Google ei ole huvitatud seadmetest, millel pole uusimaid turvavärskendusi.
Teoreetiliselt võite paranoilise režiimi sisse lülitada ja eeldada, et Google võib Huawei nutitelefonid järjehoidjatesse lisada turvapaikadesse, mis need keelavad (st nutitelefonid muudetakse sanktsioonide rikkumise eest tellisteks), kuid see on ebatõenäoline, olukord on nii väiklane, et seda ei tule tõenäoliselt.
Seega need, kes kasutavad täna Huawei/Honor nutitelefone, saavad neid julgelt kasutada, probleeme nendega ei ole ega tule ka. Püsivara vabastatakse, ilmuvad turvapaigad. Androidi uusi versioone ei tule, kuid see pole enamiku jaoks suur löök.
Neile, kes plaanivad osta nende kaubamärkide nutitelefoni, on oluline selle aktiveerimise võimalus, probleemid võivad alata augusti teises pooles, mil Google neid enam ei luba aktiveeritud. Ja siin muutub kõik riiulitel ja ladudes tegelikult tellisteks ning Huawei kannab suuri kahjusid, kuna on sunnitud selle raha partneritele hüvitama ja kauba ära viima.
Juba müüdud, töökorras nutitelefonide sulgemisi ei ole ja neid pole plaanis. Nad töötavad täpselt samamoodi nagu täna. Seetõttu pole vaja paanikaks öelda, et sanktsioonid on tagasiulatuvad ja neid rakendatakse isegi vanade seadmete suhtes, see ei vasta tõele.
Arvestades, kui palju see teema on muutunud meediaprobleemiks, võib öelda, et Huawei/Honori müügilaine järelturul on alanud. Ostjad väidavad, et selliste seadmete maksumus langeb peagi järsult, nad kaotavad hinna. Seetõttu hakkavad nad järelturgu küllastama Huawei pakkumistega, mis on paljudel saitidel selgelt nähtav.
Jaeketid pole sellele tootele veel allahindlust teinud ega hindu langetanud. Huvitav on see, et mitmed suured tegijad alandasid Honori hindu sõna otseses mõttes sanktsioonide väljakuulutamise päeval, kuid see on juhus. Hinnaalandus oli plaanis ja keegi poleks saanud seda mõne tunniga ette valmistada. Ostjate ootused on negatiivsed, nad eeldavad, et pärast sanktsioonide alla sattumist hakkab Huawei kaupu peaaegu tühjaks müüma.
Veelgi enam, praegused hinnad hakkavad ostjate jaoks tunduma ebaõiglased. Esmaspäeval ja teisipäeval toimus Venemaal Huawei/Honori müügi langus nädala lõikes (umbes 20%), teiste kaubamärkide puhul sarnast langust ei olnud ning veidi kasvas Xiaomi ja Samsungi müük. See tähendab, et ostjad, kes olid keskendunud Huaweile, tekkis äraootaval seisukohal, et nõudlus tekkis kinni.
Huawei missioon
Loome oma klientidele väärtust. Koostöös sideoperaatoritega on Huawei ehitanud juba üle 1500 võrgu, tänu millele on ligipääs internetile kolmandikul maailma elanikkonnast. Aitame oma äriklientidel üles ehitada paindlikke võrke, sealhulgas avatud pilveplatvormidel põhinevaid võrke, suurendades seeläbi tegevuse efektiivsust ja hõlbustades dünaamilist innovatsiooni sellistes valdkondades nagu linnaturvalisus, rahandus, transport ja energeetika.
Panustame tööstuse arengusse. Huawei toetab avatuse, koostöö ja jagatud edu põhimõtteid. Ühendades jõud, et arendada uuenduslikke tooteid ja lahendusi koos oma partnerite ja kolleegidega, lisame info- ja kommunikatsioonitehnoloogiatele väärtust, luues jätkusuutliku vastastikku kasuliku koostöö ökosüsteemi.
Huawei osaleb aktiivselt enam kui 300 standardiorganisatsioonis, tööstusliidus ja avatud lähtekoodiga kogukonnas. Ettevõte on juba esitanud rohkem kui 43 000 standardimisettepanekut, edendades tõhusamat tööstuse koostööd. Teeme koostööd partneritega, et teha uuendusi kiiresti kasvavates valdkondades, nagu pilvandmetöötlus, tarkvaraga määratletud võrgundus (SDN), võrgufunktsioonide virtualiseerimine (NFV) ja 5G. Üheskoos tagame valdkonna pideva arengu, mis põhineb tootval koostööl.
Stimuleerime majanduskasvu. Riikides, kus Huawei äri ajab, suurenevad maksutulud, luuakse uusi töökohti ja stimuleeritakse IKT väärtusahela kujunemist. Kuid mis veelgi olulisem, ettevõte toob turule uudseid IKT-lahendusi, mis aitavad kaasa kõigi majandussektorite digitaalsele transformatsioonile ja sellest tulenevalt majanduskasvule ning elukvaliteedi olulisele paranemisele.
Panustame säästvasse arengusse. Ettevõtete kodakondsuse põhimõtteid järgides teeb Huawei märkimisväärseid jõupingutusi digitaalse lõhe ületamiseks. Oleme väga teadlikud telekommunikatsiooni tähtsusest kiiret reageerimist nõudvates hädaolukordades, näiteks Ebola epideemiast mõjutatud Lääne-Aafrika piirkondades, radioaktiivse saastumise ajal Jaapanis pärast tsunamit ja pärast võimsat maavärinat Sichuanis (Hiina). ), kui meie spetsialistid on teinud kõik endast oleneva, et taastada sidevõrke mõjutatud piirkondades ja tagada kriitiliste telekommunikatsiooniseadmete katkematu töö.
Pakume pühendunud töötajatele rohkelt kasvuvõimalusi. Üks Huawei põhiväärtusi on töötajate kaasamise suurendamine mitmel viisil. Töötajate töötulemuste hindamine ja juhtpositsioonidele valimine toimub vastavalt saavutatud tulemustele ja vastutusastmele.
