Коллекция книг Сбербанка

Как изменить себя и мир к лучшему. 99 книг библиотеки сбера в одном томе. том 1. 7 навыков высокоэффективных
людей. мощные инструменты развития личности. стивен кови

  • Обращение Германа Грефа к читателям
  • Том 1.
    7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. Стивен Кови
  • Том 2. От хорошего к
    великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. Джим Коллинз
  • Том 3. Жалоба –
    это
    подарок. Обратная связь с клиентом – инструмент маркетинговой стратегии. Джанелл Барлоу, Клаус
    Мёллер
  • Том 4. Дао Toyota.
    14
    принципов менеджмента ведущей компании мира. Джеффри Лайкер
  • Том 5. Искусство
    результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран
  • Том 6. Развитие
    лидеров.
    Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
  • Том 7. Управление
    стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю. Дэвид Льюис
  • Том 8. Когда гений
    терпит поражение. Взлет и падение компании Long-Term Capital Management. Роджер Ловенстайн
  • Том 9. Догнать
    зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен
    Спир
  • Том 10. 5S для
    офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон Тэппинг
  • Том 11. Черный
    лебедь. Под знаком непредсказуемости. Нассим Николас Талеб
  • Том 12. Экономика
    впечатлений. Работа – это театр, а каждый бизнес – сцена. Б. Джозеф Пайн II, Джеймс Х.
    Гилмор
  • Том 13. Эмоциональный
    интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ. Дэниел Гоулман
  • Том 14. Бережливое
    производство шесть сигм в сфере услуг. Майкл Джордж
  • Том 15. Менеджмент.
    Природа и структура организаций глазами гуру. Генри Минцберг
  • Том 16. Любовь,
    любовь, любовь. О разных способах улучшения отношений, о приятии других и себя. Лиз Бурбо
  • Том 17. Не стать
    заложником. Сохранить самообладание и убедить оппонента. Джордж Колризер
  • Том 18. Викиномика.
    Как массовое сотрудничество изменяет все. Дон Тапскотт, Энтони Д. Уильямс
  • Том 19. После
    меня – продолжение… Акин Онгор
  • Том 20. Рефрейминг
    организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм. Ли Болмэн, Терренс Дил
  • Том 21. Управление
    результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
  • Том 22. Цель. Процесс
    непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс
  • Том 23.
    Краудсорсинг. Коллективный разум – будущее бизнеса. Джефф Хау
  • Том 24.
    Wiki-правительство. Как технологии могут сделать власть лучше, демократию – сильнее, а граждан –
    влиятельнее. Бет Симон Новек
  • Том 25. Переговоры.
    Полный курс. Гэвин Кеннеди
  • Том 26.
    Результативность. Секреты эффективного поведения. Робин Стюарт-Котце
  • Том 27. Танец
    перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Ричард Росс, Смит Брайан, Джордж Рот, Арт
    Клейнер, Шарлотта Робертс
  • Том 28. Сингапур.
    Восьмое чудо света. Юрий Сигов
  • Том 29. Теряя
    невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни. Ричард Брэнсон
  • Том 30. Критическая
    цепь. Элияху Голдратт
  • Том 31. Deadline.
    Роман об управлении проектами. Том ДеМарко
  • Том 32. Новая цель.
    Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан
    Бергланд
  • Том 33. Гении и
    аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего? Малкольм Гладуэлл
  • Том 34. Управление
    бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Джон Джестон, Йохан Нелис
  • Том 35. Как гибнут
    великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются. Джим Коллинз
  • Том 36. Командный
    подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
  • Том 37. Поток.
    Психология оптимального переживания. Михай Чиксентмихайи
  • Том 38. Богатство
    семьи. Как сохранить в семье человеческий, интеллектуальный и финансовый капиталы. Джеймс Хьюз-мл.
  • Том 39. Лидер без
    титула. Современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесе. Робин Шарма
  • Том 40. Победить с
    помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации. Майкл Ташмен, Чарльз
    О’Райли
    III
  • Том 41. Мегапроекты.
    История недостроев, перерасходов и прочих рисков строительства. Бент Фливбьорг, Нильс Брузелиус, Вернер
    Ротенгаттер
  • Том 42. Больше, чем
    эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке. Скотт Келлер, Колин Прайс
  • Том 43. Умение
    слушать.
    Ключевой навык менеджера. Бернард Феррари
  • Том 44. Жизнь на полной
    мощности. Управление энергией – ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью. Джим Лоэр, Тони
    Шварц
  • Том 45. Сила воли. Как развить и укрепить. Келли Макгонигал
  • Том 46. Великие по
    собственному выбору. Джим Коллинз, Мортен Хансен
  • Том 47. На этот раз
    все
    будет иначе. Восемь столетий финансового безрассудства. Кармен М. Рейнхарт, Кеннет С. Рогофф
  • Том 48. Искусство
    системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем. Джозеф
    О’Коннор, Иан Макдермотт
  • Том 49. Банк 3.0. Почему
    сегодня банк – это не то, куда вы ходите, а то, что вы делаете. Бретт Кинг
  • Том 50. Ускорение перемен. Джон П. Коттер
  • Том 51. Почему одни страны богатые, а другие бедные.
    Происхождение власти, процветания и нищеты. Дарон Аджемоглу, Джеймс А. Робинсон
  • Том 52. Будущее разума. Митио Каку
  • Том 53. Как работает Google. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг
  • Том 54. Принцип пирамиды
    Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений. Барбара Минто
  • Том 55. Практическая
    мудрость. Правильный путь к правильным поступкам. Барри Шварц, Кеннет Шарп
  • Том 56. Креативная
    компания. Как управлять командой творческих людей. Эд Кэтмелл, Эми Уоллес
  • Том 57. Прыгни выше
    головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха. Маршалл Голдсмит
  • Том 58. Просто о больших
    данных. Джудит Гурвиц, Алан Ньюджент, Ферн Халпер, Марсия Кауфман
  • Том 59. Кратко. Ясно. Просто. Алан Сигел, Айрин Этцкорн
  • Том 60. Scrum. Революционный метод управления проектами. Джефф
    Сазерленд
  • Том 61. Взаимодействие в
    команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
  • Том 62. Эффективное
    правительство для нового века. Реформирование государственного управления в современном мире. Раби
    Абучакра, Мишель Хури
  • Том 63. Четвертая промышленная революция. Клаус Шваб
  • Том 64. Умные граждане – умное государство.
    Экспертные технологии и будущее государственного управления. Бет Симон Новек
  • Том 65. Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
  • Том 66. Позитивная организация. Освобождение от стереотипов,
    принуждения, консерватизма. Роберт Куинн
  • Том 67. Выбирать сильнейших.
    Как лидеру принимать решения о людях. Клаудио Фернандес-Араос
  • Том 68. Сердце компании.
    Почему организационное здоровье определяет успех в бизнесе. Патрик Ленсиони
  • Том 69. Блокчейн. Схема новой экономики. Мелани Свон
  • Том 70. Университет
    третьего поколения. Управление университетом в переходный период. Йохан Г. Виссема
  • Том 71. Huawei. Лидерство,
    корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
  • Том 72. Ищи в себе.
    Неожиданный путь к достижению успеха, счастья и мира во всем мире. Тан Чад-Мень
  • Том 73. Отношение определяет результат. Дов Сайдман
  • Том 74. Синдром «шахты».
    Как преодолеть разобщенность в жизни и обществе. Джиллиан Тетт
  • Том 75. Бережливые инновации. Как делать лучше меньшим. Нави Раджу, Джайдип
    Прабху
  • Том 76. Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер
  • Том 77. Введение в критическое мышление и теорию креативности. Джо Лау
  • Том 78. Семь этюдов по физике. Карло Ровелли
  • Том 79. Лидер и племя.
    Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
  • Том 80. Технологии Четвертой промышленной революции. Клаус Шваб
  • Том 81. Мои годы в General Motors. Альфред Слоун
  • Том 82. Конец традиционной
    власти. Армия и церковь, корпорация и государство: что изменилось в управлении ими. Мойзес Наим
  • Том 83. Действуй как лидер, думай как лидер. Эрминия Ибарра
  • Том 84. Эмоциональная
    гибкость лидера. Как soft-навыки позволяют достигать высоких результатов. Керри Флеминг
  • Том 85. Принципы. Жизнь и работа. Рэй Далио
  • Том 86. Проект «Феникс».
    Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему. Джин Ким, Кевин Бер, Джордж Спаффорд
  • Том 87. Банковский
    менеджмент, ориентированный на доход. Измерение доходности и риска в банковском бизнесе. Хеннер Ширенбек,
    Михаэль Листер, Штефан Кирмсе
  • Том 88. Талант побеждает. О
    новом подходе в реализации HR-потенциала. Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
  • Том 89. 21 урок для XXI века. Юваль Ной Харари
  • Том 90. Как сохранить здравый ум. Филиппа Перри
  • Том 91. Agile оценка и планирование проектов. Майк Кон
  • Том 92. Платформа.
    Практическое применение революционной бизнес-модели. Алекс Моазед, Николас Джонсон
  • Том 93. Цифровая трансформация Китая. Опыт преобразования инфраструктуры
    национальной экономики. Ма Хуатэн, Мэн Чжаоли, Ян Дели, Ван Хуалей
  • Том 94. Цифровая трансформация бизнеса. Питер Вайл, Стефани Ворнер
  • Том 95. Как жаль, что мои
    родители об этом не знали (и как повезло моим детям, что теперь об этом знаю я). Филиппа Перри
  • Том 96. Безграничный разум. Учиться, учить и жить без ограничений. Джо
    Боулер
  • Том 97. Сила в спокойствии. Достижение гармонии с помощью
    трансцендентальной медитации. Боб Рот
  • Том 98. Кибербезопасность:
    правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании. Эллисон Сэрра
  • Том 99. От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию
    в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек. Виктор Орловский, Владимир Коровкин

Коллекция книг сбербанка

«Библиотека Сбербанка» — это уникальная коллекция новейшей бизнес-литературы ведущих авторов мира. Отобранные книги объединены идеей помочь настроить себя на самосовершенствование и раскрытие внутреннего потенциала. В составе коллекции — книги по лидерству, развитию личности и эмоциональному интеллекту, построению команды и работе с клиентами, лучшим практикам менеджмента, современным технологиям.

Ниже представлены книги, которые лично рекомендует Герман Греф читать сотрудникам Сбербанка. Все их вы можете прочитать в нашей библиотеке.

Оцените статью
Huawei Devices
Добавить комментарий